崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理，參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理，確保公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向精準(zhǔn)契合市場需求與公司資源狀況；
2、積極開拓新市場、新客戶，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會，制定市場拓展策略與營銷方案，提升公司市場份額與業(yè)務(wù)量。定期回訪重要客戶，了解客戶需求變化與服務(wù)反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量，促進(jìn)客戶二次合作與長期合作。
3、合理調(diào)配公司人力、物力、財力等資源，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化與運(yùn)營效率最優(yōu)化。監(jiān)督各業(yè)務(wù)板塊執(zhí)行情況，及時調(diào)整戰(zhàn)略布局，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
4、審視公司現(xiàn)有運(yùn)營流程，識別流程中的瓶頸與問題，引入先進(jìn)管理理念與方法，優(yōu)化運(yùn)營流程，提高公司運(yùn)營效率與管理水平。建立健全公司風(fēng)險管理體系，識別、評估和應(yīng)對運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、項(xiàng)目風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險等，制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，保障公司穩(wěn)健運(yùn)營。
5、加強(qiáng)與公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)作，建立高效的跨部門協(xié)作機(jī)制，打破部門壁壘，促進(jìn)信息共享與協(xié)同工作。協(xié)調(diào)解決部門間工作銜接問題與利益沖突，確保公司整體運(yùn)營順暢。
6、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化、技術(shù)創(chuàng)新趨勢、市場競爭態(tài)勢等，及時收集、整理和分析行業(yè)信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。推動公司知識管理體系建設(shè)，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，沉淀公司知識資產(chǎn)，促進(jìn)知識共享與傳承，提升公司整體專業(yè)水平與核心競爭力。
任職要求：
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力，能準(zhǔn)確把握市場機(jī)遇。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決運(yùn)營過程中的問題。
4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
5、具備良好的抗壓能力與應(yīng)變能力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，推動公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展。
薪資待遇：
8000---12000（可面議）、五險一金
周末雙休，節(jié)假日帶薪放假
PS：可根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)及為公司帶來的流量盈利挑戰(zhàn)更高的薪資！
聯(lián)系電話：15854795116
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我們誠摯地邀請您加入我們的團(tuán)隊(duì)！這里，您將置身于一個年輕有活力的集體，我們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，追求卓越，不斷創(chuàng)新。我們相信，每一位成員的加入都將為團(tuán)隊(duì)帶來新的活力和創(chuàng)意。讓我們一起攜手，共創(chuàng)美好未來！期待您的加入，共同書寫輝煌篇章！
